□ 전형절차
○ 서류전형(1차) : 자격조건 및 구비서류 심사
○ 면접전형(2차) : 해당분야 전문성 등 심사
※ 서류전형(1차)에 합격되지 않으면 면접전형(2차)에 응시가 불가하며, 합격자 결정 이후라도 응시자격 및
제출된 증빙서류에 결격사항이 있는 경우 즉시 합격 결정을 취소함.
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함.
□ 제출서류
① 응시원서 1부(소정양식)
② 경력기술서 1부(소정양식)
③ 자기소개서 1부(소정양식)
④ 주민등록초본 1통(병역사항 기재)
⑤ 대학(대학원) 졸업증명서 각 1통(각 학위별)
⑥ 최종학교 성적증명서 1통
⑦ 경력증명서 각 1통(해당자에 한함)
⑧ 자격증 및 수료증 사본 각 1통(해당자에 한함)
※ - 최초 지원시: ①~③까지 제출
- 면접대상자 : ④~⑧까지는 면접대상자에 한해서 면접 당일날 원본 제출, 자격증 사본 및 수료증은 원본 지참 확인 후 반환
□ 채용일정
○ 서류전형 : 2012.01.11.(수) (합격자 개별 연락)
○ 면접전형 : 2012.01.12.(목) (합격자 개별 통보, 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음)
□ 기타사항
○ 수습기간 : 3개월
○ 계약기간 : 임용일로부터 2년 이내(계약기간 종료 후 재계약 가능)
○ 연봉 : 2,000만원 ~ 2,400만원
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